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Unsere Leistungen

Bewerbungsgespräch

Auswahl

Durchführung von Informationsveranstaltungen in Krankenhäuser, Universitäten und bei Veranstaltungen von interessierten Partnern und Behörden in Brasilien​​

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  • Vorauswahl von Bewerbern ​

    • insbesondere Prüfung der persönlichen Eignung für einen Auslandseinsatz in Deutschland​

    • Vorabprüfung der persönlichen und beruflichen Kompetenzen (Abfrage der allg. Voraussetzungen für ein Arbeitsvisum in Deutschland, Persönlichkeitstest, Lernkompetenztest und Interview), im Falle eines gezielten Recruitings auf Basis gesuchter Bewerberprofile​

    • Sprachkompetenzfeststellung und Feststellung Sprachlernkompetenz (Testphase Sprachbildungsprogramm) ​​

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Erstellung eines Bewerberprofils (fachlich und persönlich) zur Auswahl für den Arbeitgeber​

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Organisation von Vorstellungsgesprächen des Kunden mit von ihm ausgewählten Bewerbern (grds. ger Videokonferenz, auf Wunsch persönlich vor Ort)​

Vorbereitung

Sprachausbildung in Brasilien mind. bis B1, Abschluss mit Goethe-Zertifikat / ​

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Sprachausbildung B2 in Brasilien oder Deutschland (je nach Absprache mit dem Arbeitgeber), Abschluss mit Goethe-Zertifikat. Beginn der Sprachausbildung (A1) mit einer Testphase von 1 bis max. 3 Monaten (Sicherstellung Sprachlernkompetenz). Am Ende der Testphase gemeinsame Entscheidung zur Absolvierung des Programms mit dem Ziel der Immigration nach Deutschland.​​

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Interkulturelles Training​​

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Persönlichkeitstraining: Mentoring & Coaching-Angebot für die Bewerber ​​

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Reisevorbereitung​

Image by Mimi Thian
Vorberitung_Brasilien
Image by Scott Graham

Verfahrensbegleitung

Verifizierung der Voraussetzungen für Arbeitsvisum in Deutschland ​

  • Prüfung der Bewerbungsunterlagen (Vorliegen von Zeugnissen und Zertifikaten, formale Kriterien) ​​

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Unterstützung der Kommunikation zwischen Bewerber/Arbeitnehmer/Kandidaten? und Arbeitgeber​

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Unterstützung des Bewerbers/Arbeitnehmer/Kandidaten?  und Arbeitgebers bei der Zusammenstellung der Antragsunterlagen, Übersetzung und Beglaubigung für​

  • Visumantrag (in Brasilien)​

  • Immigrationsverfahren ​

  • Anerkennungsverfahren ​

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Unterstützung des Bewerbers/Arbeitnehmer/Kandidaten? und Arbeitgebers bei der Vereinbarung und Durchführung von Behördenterminen in Brasilien und Deutschland​

Verfahrensbegleitung

Integrationsbegleitung

Netzwerk Bena in Brasilien und Deutschland ​

  • Bereitstellung eines in Brasilien und Deutschland aktiven Netzwerkes für brasilianische Pflegekräfte und deren Begleitpersonen einschließlich Vermittlung von Mentoren zur beruflichen und privaten Integration.​​

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Reisevorbereitung vor Abreise nach Deutschland ​

  • (Klärung Unterkunft, Klärung Anforderungen in Deutschland, wie z.B. notwendige Versicherungen)​

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Arrival-Aid nach Ankunft in Deutschland ​

  • (Unterstützung bei Behördengängen, Einrichtung Bankkonto, Telekommunikation etc.)​

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Reisebegleitung (nach Absprache)​

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Arbeitgeberunterstützung:​

  • Zusätzlich unterstützen wir unsere Arbeitgeber bei Ihren Maßnahmen zur Integration ausländischer Fachkräfte. Wir bieten hierfür u.a. entsprechende Coachings und Seminare für Führungskräfte und den Betrieblichen Integrationsmanager sowie Team-Coachings und Workshops für Mitarbeiter zum gemeinsamen Umgang in einem interkulturellen Team an. ​

Image by Anete Lūsiņa
Integrationsbegleitung

Unternehmensberatung

Die Herausforderungen, die mit einer Beschäftigung von ausländischem Pflegepersonal einhergehen, sind vielschichtig. ​

Wir unterstützen Unternehmen bei Ihrem Umgang mit den sich hieraus ergebenden Chancen und Risiken. ​

Riskomanagement

Compliancemanagement 

Integration und Inklusion

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